
El empoderamiento de las mujeres y la participación en la comunidad son el eje central de la exitosa carrera de Heather Walsh
P:¿Cuál es tu trayectoria de colaboración con Hábitat para la Humanidad en Austin?
Hace unos años, nuestro equipo de Merrill participó por primera vez en una jornada de construcción de viviendas. Fue una experiencia práctica increíble y, mientras serrábamos madera y colocábamos tejas, nos dimos cuenta de que realmente podíamos marcar la diferencia en la vida de las personas de nuestra comunidad a través del voluntariado con Hábitat de Austin. Desde entonces, hemos colaborado activamente con Hábitat.
P:¿De qué manera estáis contribuyendo a paliar la crisis de la vivienda asequible aquí en Austin?
R: Además de mi labor como voluntario en Austin Habitat, a través del programa de gestión patrimonial de Merrill ofrecemos seminarios y webinarios para impartir formación sobre inversiones, lo que permite a las personas ahorrar para el futuro y alcanzar sus objetivos. Estos programas están disponibles en nuestra página web. Bank of America también se ha comprometido a abordar esta cuestión, ya sea ayudando a financiar viviendas asequibles para alquilar en Austin o haciendo posible el sueño de la propiedad de la vivienda para los clientes a través de programas como el Community Homeownership Commitment.

Heather Walsh y Bank of America en la obra de Hábitat para la Humanidad en Austin
P: ¿Qué consejos te dieron cuando empezabas tu carrera profesional?
R: Mi padre siempre me decía que podía hacer cualquier cosa que me propusiera y que mi género no debía limitar mis oportunidades. Ese apoyo me permitió trazar mi propio camino y, cuando empecé mi primer trabajo en un sector dominado por los hombres, mi jefe me aconsejó que visualizara mi éxito y diera los pasos necesarios para alcanzarlo. Eso me ayudó a tener confianza en mí misma y me ha servido de inspiración a lo largo de toda mi carrera.
P: ¿Qué significa para ti el empoderamiento de las mujeres?
R: Cuando pienso en el empoderamiento de las mujeres, no puedo evitar pensar en mis dos preciosas hijas. Quiero que las traten mejor de lo que a mí me trataron, darles todo lo que a mí nunca me dieron, enseñarles más de lo que a mí me enseñaron y esperar más de ellas de lo que ellas mismas jamás habrían esperado de sí mismas. Lo mismo debería aplicarse a las mujeres de todo el mundo.
P: ¿Qué medidas estáis tomando para seguir empoderando a las mujeres?
R: Quiero seguir contratando e inspirando a las mujeres. De los 134 empleados a mi cargo, el 46 % son mujeres. El equipo directivo que dirijo en Merrill está compuesto en un 90 % por mujeres, y cuento constantemente con el apoyo de las mujeres que me rodean mientras trabajamos juntas para alcanzar nuestros objetivos comunes en beneficio de nuestros clientes. He disfrutado especialmente siendo la patrocinadora ejecutiva de LEAD for Women, un programa de mentoría de la red de empleados dedicado a conectar, desarrollar y potenciar a las mujeres para que puedan realizar contribuciones significativas dentro de nuestra empresa y en las comunidades a las que prestamos servicio. El programa es un testimonio del apoyo de las mujeres entre sí, y espero con interés continuar nuestro trabajo ampliando las redes personales, ofreciendo mentoría y compartiendo recursos, así como promoviendo un entorno laboral diverso e inclusivo que refleje a los clientes y las comunidades a las que prestamos servicio.
Nikki Graham y Bank of America colaboran con el propietario de la vivienda de Hábitat en la obra de Hábitat en Austin
P: ¿Tienes algún consejo, palabra de ánimo o mensaje de esperanza que quieras compartir?
R: La vida es dura y el cambio cuesta, pero justo cuando estás a punto de tirar la toalla, suele ser cuando se produce el gran avance. Creo que todos necesitamos escuchar ese mensaje ahora mismo. ¡También quiero destacar la importancia de participar en la comunidad y de formar parte de una red de mujeres fuertes que puedan apoyarse mutuamente!
¡Gracias a nuestras colaboradoras de Women Build por ayudarnos a construir viviendas asequibles!









